大梁造教育/泽能电力（山东）有限公司

大力发展风电、光伏发电是我国实现“碳达峰、碳中和”目标的重要支撑，“十四五”期间新能源行业将迎来快速发展。记者近期调查发现，当前，新能源专业人才严重短缺与需求猛增之间的矛盾愈演愈烈。虽然不少地方、企业通过开办培训班等方式不断加大培养力度，但院校专业设置滞后、人才地域错位等问题仍严重制约行业高质量发展，解决新能源行业“人才荒”困境迫在眉睫。为此山东大梁造教育科技股份公司携手山东泽能电力科技有限公司共同打造高端电力技术（风电、光伏）短训考证+就业推荐；即“2022-23年度 泽能工匠飞翔计划”

公司一直坚持以“科技创新，合作共赢，诚信高效，服务一流”为服务理念，公司的宗旨为“安全第一，质量为本”。多年来为国家电力技术发展做出了较大贡献，我们愿同各界同仁携手发展，共创美好明天。

“一个人干好几个人的活”

截至2020年底，我国可再生能源发电装机总规模占到全球的三分之一，水电、风电、光伏发电、生物质发电装机规模均居世界第一。根据国务院公布的《2030年前碳达峰行动方案》，到2030年，风电、太阳能发电总装机容量达到12亿千瓦以上。

随着新能源电力产业迎来广阔发展前景，人才需求大量释放，但相关专业人才的培养速度却赶不上产业的发展速度，“人才荒”问题严重制约产业发展。

“太阳能光热发电属于技术密集型、资金密集型产业，产业链中的聚光吸热、存储热等环节需要技术人员支撑，要把这些环节耦合到一块，需要更多的专业人才。”国家太阳能光热产业技术创新联盟秘书长杜凤丽说。与此同时，我国风电服务业务发展迅猛，配套性服务增长潜力巨大。随着传统能源转型，部分火电与水电从业者持续向风电领域转移，职业培训需求与日俱增。特别是“双碳”目标提出后，新能源行业进入发展“快车道”，需要更多人才支撑。山西能源学院发布的2020届毕业生就业质量报告显示，该院2020届本科毕业生就业率78.8%，其中电力工程专业就业率达87.6%，就业质量较2019年提升24个百分点。